Գործադիր տնօրենի ուղերձը
Ответственность на каждом производственном предприятии и в каждой компании является символом социальной ответственности. Мы в компании Karakert предприняли эффективные шаги для выполнения этой важной обязанности, планируя и определяя краткосрочные и долгосрочные цели. Мы считаем, что понимание потребностей общества и их удовлетворение являются ключевыми элементами успеха любого бизнеса.
Содействие социальному и экономическому развитию региона, в котором расположена и укоренилась компания Karakert, всегда было в числе главных приоритетов нашей компании.
Мы обязуемся развивать и облегчать условия жизни общества и региона, в котором мы работаем. Мы гордимся тем, что деятельность комплекса Karakert способствовала предпринимательству и созданию множества рабочих мест в неблагополучном районе, что привело к устойчивому росту благосостояния и процветания дорогих жителей этой земли. Мы не ограничиваем свою деятельность только регионом, где основан наш бизнес, и, расширяя деятельность группы, стремимся создать новые платформы для развития страны.
Компания Karakert, как одна из ведущих компаний в сталелитейной промышленности Армении, стремясь к совершенству в этой отрасли, считает необходимым использование систем управления, и в этом отношении компания заявляет о своей политике, основанной на Интегрированной системе менеджмента (IMS), следующим образом:
Повышение уровня производства и продаж за счёт оптимального управления ресурсами (персонал, сырьё, оборудование и др.).
Обеспечение здоровья и удовлетворённости сотрудников во всех видах деятельности, а также создание безопасных и здоровых условий труда для предотвращения возможных травм и заболеваний.
Достижение более высокого уровня удовлетворённости клиентов за счёт повышения качества продукции и удовлетворения ожиданий и потребностей клиентов.
Развитие организационной систематизации и процессного подхода.
Управление рисками, предотвращение дефектов и устранение действий, не имеющих добавленной стоимости.
Уважение к окружающей среде и внимание к её защите и предотвращению загрязнения во всех видах деятельности.
Повышение уровня удовлетворённости и создание лучших условий труда для персонала с целью повышения производительности и расширения участия сотрудников.
Я искренне обязуюсь следовать вышеуказанным положениям и считаю необходимым направлять все подразделения нашей компании в соответствии с этой политикой.