Գործադիր տնօրենի ուղերձը
Պատասխանատվությունը յուրաքանչյուր արտադրամասում և ընկերությունում սոցիալական պատասխանատվության խորհրդանիշ է: Մենք «Քարակերտ» ընկերությունում արդյունավետ քայլ ենք կատարել այս կարևոր պարտականությունն իրականացնելու համար՝ պլանավորելով և գծելով կարճ և երկարաժամկետ նպատակներ: Մենք կարծում ենք, որ հասարակության կարիքները հասկանալը և դրանց լուծումը ցանկացած բիզնեսի հաջողության հիմնական տարրերից մեկն է: Օգնել տարածաշրջանի սոցիալական և տնտեսական աճին, որտեղ գտնվում և արմատավորված է Քարակերտը, միշտ եղել է այս ընկերության առաջնահերթությունների առաջին տեղում:
Մենք պարտավոր ենք զարգացնել և հեշտացնել համայնքի և տարածաշրջանի ապրուստը, որտեղ գործում ենք։ Մենք հպարտ ենք, որ «Քարաքարթ» համալիրի գործունեությունը անապահով տարածքում առաջացրել է ձեռներեցություն և բազմաթիվ աշխատատեղեր, ինչը հանգեցրել է այս երկրի սիրելի ժողովրդի ապրուստի և բարգավաճման շարունակական աճին: Մենք մեր գործողությունները չենք սահմանափակել միայն այն տարածաշրջանով, որտեղ հիմնված է մեր բիզնեսը, և խմբի գործունեությունը ընդլայնելով՝ փորձում ենք երկրի զարգացման նոր հարթակներ ստեղծել։
«Քարակերտ» ընկերությունը, որպես Հայաստանի պողպատի արդյունաբերության առաջատար ընկերություններից մեկը, այս ոլորտում գերազանցության հասնելու նպատակով, կարևոր է համարում կառավարման համակարգերի կիրառումը, և այս առումով ընկերությունը հայտարարում է իր քաղաքականությունը՝ հիմնված Ինտեգրված կառավարման համակարգի վրա (IMS): ) Ինչպես նշված է հետեւյալում:
Արտադրության և վաճառքի մակարդակի բարձրացում՝ հենվելով ռեսուրսների (աշխատուժ, հումք, սարքավորումներ և այլն) օպտիմալ կառավարման վրա։
Աշխատակիցների առողջության և գոհունակության ապահովումը բոլոր գործողություններում, ինչպես նաև ապահով և առողջ աշխատանքային պայմանների ապահովում՝ հնարավոր վնասվածքներն ու հիվանդությունները կանխելու համար:
Հաճախորդների բավարարվածության ավելի բարձր մակարդակի հասնել՝ բարելավելով ապրանքների որակը և բավարարելով հաճախորդների ակնկալիքներն ու կարիքները:
Կազմակերպչական համակարգվածության և գործընթացի վրա հիմնված հեռանկարի խթանում
Ռիսկերի կառավարում, թերությունների կանխարգելում և առանց հավելյալ արժեքի գործողությունների վերացում
Շրջակա միջավայրի արժեւորում և ուշադրություն դարձնելով շրջակա միջավայրի պաշտպանությանն ու աղտոտման կանխարգելմանը բոլոր գործողություններում:
Բավարարվածության մակարդակի բարձրացում և մարդկային ռեսուրսների համար ավելի լավ աշխատանքային կյանքի ստեղծում՝ արտադրողականությունը բարձրացնելու և աշխատակիցների մասնակցությունը զարգացնելու համար:
Ես անկեղծորեն հավատարիմ եմ վերը նշված դրույթներին և անհրաժեշտ եմ համարում մեր ընկերության բոլոր ստորաբաժանումները ղեկավարել այս քաղաքականության հիման վրա: